Skip to Content

Менеджмент

   Программа вступительных экзаменов для лиц, которые получили образовательно-квалификационный уровень младшего специалиста при поступлении на обучение по сокращенным сроком подготовки бакалавров по направлению
6.030601 «Менеджмент»

 

«Основы менеджмента»

1. Дать характеристику школам менеджмента.
2. Охарактеризовать коммуникационный процесс в организации. Охарактеризовать препятствия на пути коммуникационного процесса.
3. Определить сущность понятия «организация», ее признаки и виды.
4. Раскрыть сущность управленческого решения, его признаки и виды. Привести условия принятия эффективных управленческих решений.
5. Охарактеризовать основные факторы внешней среды организации.
6. Охарактеризовать теории мотивации в менеджменте.
7. Охарактеризовать контрольную функцию менеджмента.
8. Определить сущность, значение и особенности управленческого труда.
9. Охарактеризовать коммуникационную функцию менеджмента.
10. Определить значение и методы моделирования управленческих решений.
11. Определить сущность понятия «власть», ее источники и виды.
12. Охарактеризовать основные типы конфликтов, причины их возникновения и способы разрешения конфликтов.
13. Определить сущность категорий власть и полномочия и различия между ними. Раскрыть сущность и значение делегирования и ответственности.
14. Охарактеризовать иерархическую структуру руководства в организации. Определить типы разделения властей, которые можно использовать при управлении.
15. Охарактеризовать признаки менеджеру и современные требования к нему. Дать характеристику «менеджеру» и «лидеру». Привести их отличительные признаки.
 
 

«Основы маркетинга»
 

1. Обосновать выбор метода ценообразования.
2. Раскрыть критерии и признаки сегментации рынка.
3. Раскрыть понятие жизненного цикла товара и охарактеризовать его этапы.
4. Провести классификацию видов маркетинга.
5. Охарактеризовать цели фирмы и цели маркетинга и их формирование. Проанализировать план маркетинга и его основные разделы.
6. Дать характеристику процесса оценки конкурентоспособности товара. Обосновать факторы конкурентоспособности, учитываемых индивидуальным потребителем.
7. Определить специфику мероприятий рекламы и методы маркетинга при разработке и проведении рекламных компаний.
8. Дать определение маркетинга и раскрыть его основные принципы и методы.
9. Раскрыть понятие экспортного товара. Дать оценку экспортной товарной политики.
10. Дать определение товара и его классификация. Объяснить новизну товара.
11. Обосновать задачи, поставленные перед планированием в маркетинге. Раскрыть сущность системы стратегического планирования.
12.Проанализуваты концепции маркетинга, их развитие и использование.
13.Розкриты суть товаропрямування в маркетинговой деятельности.
14.Охарактеризуваты виды цен на новые товары.
15.Поясниты сущность системы формирования спроса и стимулирования сбыта.
 

«Финансы»
 

1. Охарактеризовать предпосылки возникновения финансов, их сущность, формы, признаки и общественное значение.
2. Раскрыть сущность акцизного сбора и охарактеризовать его формы, порядок определения суммы и сроки уплаты в бюджет.
3. Охарактеризовать сущность местных бюджетов, их назначение, структуру доходов и расходов, роль местных налогов и сборов в формировании доходов местных бюджетов.
4. Охарактеризовать сущность, принципы, методы, задачи и особенности финансового планирования в рыночных условиях. Привести систему финансовых планов.
5. Раскрыть сущность, назначение и состав бюджетного устройства и бюджетной системы. Привести виды бюджетов и принципы распределения доходов и расходов между звеньями бюджетной системы.
6. Раскрыть экономическую сущность государственного кредита, его роль в формировании дополнительных финансовых ресурсов государства и покрытии бюджетного дефицита. Назвать виды и формы государственного кредита.
7. Охарактеризовать финансовый рынок, его сущность, назначение и роль в мобилизации и распределении финансовых ресурсов. Провести классификацию финансовых рынков.
8. Раскрыть сущность бюджетного дефицита и причины его возникновения. Охарактеризовать проблемы сокращения и возможные источники покрытия бюджетного дефицита.
9. Дать определение понятия финансовой системы. Охарактеризовать финансовую систему, ее основные составляющие в иностранных государствах и в Украине.
10. Охарактеризовать рынок ценных бумаг, его функции, структуру и правовое регулирование. Назвать виды ценных бумаг, порядок регистрации и обращения, налогообложения доходов.
11. Определить сущность финансового состояния предприятия и системы показателей оценки финансового состояния.
12. Охарактеризовать бюджетный процесс и его основные элементы. Раскрыть бюджетное планирование: порядок составления, рассмотрения и утверждения проектов государственного и местных бюджетов.
13. Выявить сущность страхования, его экономическую роль в обеспечении непрерывности общественного производства, особенности финансовых отношений в сфере страхования.
14. Дать определение сущности и функциям налогов. Провести классификацию налогов. Охарактеризовать налоговую систему, принципы и методы налогообложения.
15. Определить сущность фондовой биржи, правовые положения, организация и порядок работы, правила торговли, виды сделок и порядок расчета.
 

«Планирование деятельности»
 

1. Охарактеризовать методы планирования численности персонала, способы определения плановой численности основных рабочих и планирования численности вспомогательных рабочих.
2. Привести методы планирования фонда заработной платы, порядок расчета плановой суммы доплат и надбавок к заработной плате отдельным категориям персонала.
3. Охарактеризовать как определяется экономическая эффективность инвестиций, показатели характеризуют эффективность инвестиций.
4. Определить в чем заключаются задачи и какой смысл плана организационного и технического развития предприятия. Дать характеристику системы показателей плана организационно-технического развития предприятия. Навести порядок разработки планов организационного и технического развития предприятия.
5. Определить какое значение и задачи формирования планов обновления выпуска продукции, порядок планирования расходов на подготовку и обновление производства новой продукции. Навести как определяется экономическая эффективность обновления новой продукции.
6. Дать определение себестоимости и навести что нужно учитывать при планировании себестоимости.
7. Определить что понимают под производственной мощностью предприятия, какие факторы определяют производственную мощность предприятия, показатели использования производственной мощности существуют, и как они рассчитываются.
8. Привести существующие источники материально-технического обеспечения в рыночных условиях, какие существуют методы расчета потребности в материально-технических ресурсах.
9. Определить что такое план материально-технического обеспечения, его задачи и порядок разработки, каким образом происходит материально-техническое обеспечение в рыночных условиях.
10.Визначиты что такое товарная, валовая, реализованная продукция, как рассчитываются эти показатели, что такое чистая и условно-чистая продукция.
11. Определить что такое план производства продукции, его структура и показатели. Определить что такое производственная программа и какие измерители объема используются для расчета производственной программы.
12. Определить сущность системы планирования на предприятии, основные направления планирования на практике. Привести основные принципы планирования и раскрыть их суть.
13. Определить нормативную базу планирования. Провести классификацию экономических норм и нормативов.
14. Охарактеризовать процесс планирования с точки зрения осуществления управленческих функций. Привести существующие методы и инструменты плановых расчетов.
15. Определить сущность планирования. Обосновать необходимость планирования хозяйственной деятельности предприятий. Дать общую характеристику методике планирования.
 

«Экономика предприятия»

 

1. Определить понятие предприятия, фирмы. Навести направления деятельности предприятия. Охарактеризовать порядок регистрации, реорганизации и ликвидации предприятия.
2. Провести классификацию предприятий (фирм), их краткая характеристика, добровольные и институциональные объединения предприятий (организаций).
3. Определить предпринимательство как современная форма хозяйствования. Привести виды предпринимательства и законодательные акты, регламентирующие предпринимательскую деятельность.
4. Определить сущность и функции процесса управления. Методы управления деятельностью предприятий.
5. Определить понятие основных фондов. Привести показатели структуры основных фондов и классификация и структура основных фондов.
6. Охарактеризовать учет и оценка основных фондов на предприятии. Привести основные показатели использования основных фондов и методы амортизации основных фондов в налоговом и бухгалтерском учете.
7. Привести общую характеристику, структуру, классификацию оборотных средств предприятия.
8. Определить понятие, классификация и структура персонала предприятия и других субъектов хозяйствования.
9. Дать определение категории производительность труда и навести методы ее измерения.
10. Охарактеризовать современную систему управления персоналом, ее функциональные подсистемы. Привести показатели стабильности и состава персонала.
11. Определить понятие нематериальных ресурсов и нематериальных активов.
12. Охарактеризовать организацию оплаты труда. Привести основные элементы тарифной системы, доплаты и надбавки к заработной плате.
13. Охарактеризовать текущие затраты на производство товаров (услуг), провести их классификацию и структуру.
14. Раскрыть калькулирования себестоимости отдельных изделий. Смета издержек производства и себестоимости товарной продукции.
15. Охарактеризовать процесс определения финансового результата деятельности предприятий. Привести показатели рентабельности.
 

 
Программа вступительных испытаний по специальности
7.03060101 «Менеджмент организаций и администрирование
(По видам экономической деятельности) »
на квалификационный уровень «специалист» 

 

«Основы экономической теории»

1. Экономическая теория как наука. Предмет и метод познания экономической теории и ее функции.
2. Общественное производство и система экономических категорий и законов.
3. Экономические отношения собственности. Отношения собственности в Украине. Разгосударствление и приватизация собственности в Украине.
4. Товарная форма организации производства и его эволюция. Тенденции развития товарной экономики и возникновения непосредственно общественной формы производства.
5. Экономическая сущность денег и денежное обращение.
6. Рынок как форма организации общественного производства. Сущность, функции рынка, его структура и инфраструктура.
7. Конкуренция и монополия в рыночной экономике. Антимонопольные тенденции.
8. Превращение денег в капитал, его социально-экономическая сущность. Создание дополнительной стоимости и прибыли.
9. Капитал предприятия, его кругооборот и оборот.
10. Предпринимательство в сфере обращения. Торговый капитал и торговая прибыль. Ссудный капитал и ссудный процент.
11. Особенности предпринимательства в аграрной сфере. Специфика предпринимательства в аграрной сфере в Украине.
12. Общественное воспроизводство: национальное производство и его результаты; общественный продукт, его тук тура и механизм воспроизводства.
13. Циклический характер общественного воспроизводства. Экономический кризис в Украине, ее особенности, последствия и факторы стабилизации.
14. Мировое хозяйство: сущность, этапы и закономерности развития. Место Украины в мировом хозяйстве.
15. Экономические аспекты глобальных проблем.
 
 

«Менеджмент»

 
1. Определить роль менеджмента в становлении и развитии рыночно-предпринимательского общества.
2. Определить сущность понятия «организация», ее признаки и виды.
3. Определить сущность, содержание и виды методов управления.
4. Определить сущность, значение и особенности управленческого труда.
5. Привести процесс и условия принятия эффективных управленческих решений.
6. Дать характеристику школам менеджмента.
7. Охарактеризовать вертикальное распределение управленческого труда.
8. Охарактеризовать контроль как функцию управления, его сущность, этапы, виды и критерии эффективности.
9. Охарактеризовать мотивацию как функцию управления и содержание основных концепций мотивации.
10. Охарактеризовать основные элементы организации и методы управления внутренней средой организации.
11. Охарактеризовать планирование как функция управления, его сущность, этапы и виды.
12. Охарактеризовать роль организаций в современном обществе.
13. Охарактеризовать составные элементы коммуникационного процесса и препятствия на его пути.
14. Охарактеризовать факторы внешней среды и их влияние на организацию.
15. Раскрыть основное содержание теории организационной культуры, ее роль и современное значение.
16. Раскрыть сущность и значение делегирования полномочий и ответственности.
17. Раскрыть сущность и роль коммуникаций в управлении.
18. Раскрыть сущность понятия "структура организации" и дать характеристику основных видов организационных структур.
19. Раскрыть сущность управленческого решения, его признаки и виды.
 

«Маркетинг»
 

1. Определить признаки для сегментации потребительского и промышленного рынка.
2. Определить сущность и привести стратегии позиционирования и репозиционирования товара.
3. Определить сущность понятия «конкурентоспособность» и привести ее виды.
4. Дать определение маркетинга и охарактеризовать его основные принципы, функции и методы.
5. Дать определение товара.
6. Привести виды и методы конкуренции.
7. Привести виды маркетинговых стратегий.
8. Провести классификацию товаров.
9. Привести критерии оценки привлекательности целевого сегмента рынка.
10. Привести принципы формирования и критерии оценки экспортной товарной политики.
11. Дать характеристику составным элементам комплекса маркетинга.
12. Обосновать выбор метода ценообразования в зависимости от ситуации на рынке и целей организации.
13. Обосновать факторы конкурентоспособности, учитываемых индивидуальным потребителем и предприятием.
14. Описать процесс и методы оценки конкурентоспособности товара и конкурентоспособности услуги.
15. Охарактеризовать виды маркетинга в зависимости от спроса и соответствующие маркетинговые инструменты.
16. Охарактеризовать эволюционное развитие концепций маркетинга и их использование на современном этапе.
17. Охарактеризовать этапы процесса ценообразования.
18. Охарактеризовать принципы формирования товарной политики.
19. Охарактеризовать цели фирмы и цели маркетинга и их взаимосвязь.
20. Раскрыть цель и процедуру сегментации рынка.
21. Раскрыть сущность и современное значение конкуренции.
22. Раскрыть сущность концепции жизненного цикла товара и привести маркетинговые стратегии на различных этапах жизненного цикла товара.
23. Раскрыть сущность понятия экспортного товара.
24. Раскрыть сущность понятий цена и ценовая политика.
25. Раскрыть сущность системы стратегического маркетингового планирования.
 
 

«Инвестирование»
 

1. Раскрыть сущность и современное значение экономической категории «инвестиции».
2. Привести основные классификационные признаки инвестиций.
3. Раскрыть сущность понятия "ценные бумаги" и привести их основные классификационные признаки.
4. Определить современное значение ценных бумаг в рыночных условиях.
5. Описать ценные бумаги, относящиеся к инструментам займа, прав собственности и гибридных инструментов.
6. Охарактеризовать производные ценные бумаги.
7. Дать характеристику акций на рынке ценных бумаг Украины.
8. Описать характерные черты облигаций на финансовом рынке Украины.
9. Охарактеризовать функции и роль ценных бумаг в экономике.
10. Раскрыть структуру финансового рынка как рынка финансовых ресурсов.
11. Раскрыть сущность, основные классификационные признаки и функции финансовых рынков в современных условиях.
12. Раскрыть сущность понятия "финансовые посредники".
13. Охарактеризовать функции финансовых посредников.
14. Охарактеризовать виды финансовых институтов.
15. Раскрыть современное значение и особенности функционирования коммерческих банков в Украине и других странах.
16. Раскрыть сущность функционирования и типы инвестиционных компаний.
17. Охарактеризовать современное значение и особенности деятельности страховых компаний и пенсионных фондов.
18. Навести направления и принципы функционирования негосударственного пенсионного фонда.
 

Перечень тем по дисциплине «Планирование деятельности», которые выносится на вступительные испытания в аналитико-расчетной части:

 

1. Планирование выпуска продукции и реализации продукции.
2. Планирование технического развития и ресурсообеспечения.
3. План капитальных вложений и капитального строительства.
4. Планирование производительности труда.
5. Планирование себестоимости, прибыли и рентабельности.

                                    

 

Программа вступительных испытаний по специальности
8.03030101 «Менеджмент организаций и администрирование
(По видам экономической деятельности) »
на квалификационный уровень «магистр»

 

«Философия»

1. Выделить особенности социального движения, пространства и времени и показать возможное влияние этих знаний на Вашу будущую профессиональную деятельность.
2. Обосновать своеобразие законов общественного развития.
3. Определить противоречия научно-технического, социального и духовного прогресса в современную эпоху.
4. Проанализировать почему и как меняется степень свободы людей в истории.
5. Выделить этапы развития общества с точки зрения философии истории.
6. Дать определение понятий «движение», «пространство», и «время» как формы существования мира.
7. Дать характеристику обществу как объекту философского анализа.
8. Обосновать, почему законы истории, объективные, и субъективная деятельность людей не исключают, а предполагают друг друга.
9. Обосновать источник движения.
10. Раскрыть, в чем суть диалектического противоречия.
11. Показать взаимосвязь законов диалектики.
12. Раскрыть диалектику процесса познания.
13. Покажите наиболее характерные черты человека как ЧЕЛОВЕКА. Чем она отличается от животного?
14. Раскрыть общественно-практическую основу сознания. Обоснуйте, в чем идеальность сознания.
15. Раскрыть методологическое значение философии. Зачем инженеру философия?
 

«Менеджмент»
 

1. Охарактеризовать иерархическую структуру руководства в организации и основные стадии процесса управления организацией.
2. Охарактеризовать механические и органические типы управления и привести их основные отличия.
3. Определить сущность понятия «власть», ее источники и виды.
4. Охарактеризовать основные методы управления конфликтами.
5. Охарактеризовать сущность, сходство и различия понятий руководство и лидерство.
6. Определить сущность мотивационной функции менеджмента и методы ее реализации. Навести на какие характеристики труда влияет мотивация.
7. Определить сущность организационной культуры и дать характеристику ее основных элементов.
8. Охарактеризовать основные типы конфликтов и причины их возникновения.
9. Охарактеризовать признаки, основные свойства и качества эффективного менеджера в современных условиях.
10. Раскрыть сущность и значение организации как функции управления.
11. Проанализировать разницу между решениями которые принимаются в условиях определенности, риска и неопределенности.
12. Определить разницу между формальными и неформальными группами и их значение для управления организацией.
13. Дать характеристику менеджеру и лидеру. Привести их отличительные признаки.
14. Раскрыть сущность, причины и последствия конфликтов.
15. Охарактеризовать виды конфликтов.
16. Привести законы, принципы, функции и закономерности менеджмента как науки.
 
 

«Маркетинг»

1. Раскрыть сущность, роль и современное значение маркетинга.
2. Раскрыть сущность и основные этапы процесса товародвижения в маркетинговой деятельности.
3. Объяснить суть системы формирования спроса и стимулирования сбыта.
4. Охарактеризовать процесс управления маркетингом и его основные этапы.
5. Дать характеристику составляющим комплекса маркетинговых коммуникаций.
6. Охарактеризовать рыночные методы корректировки цен.
7. Дать характеристику сбытовой политике и ее месту в системе маркетинга.
8. Охарактеризовать подходы к ценообразованию.
9. Дать характеристику направлениям комплексного исследования рынка.
10. Раскрыть сущность показателя «емкость рынка» и охарактеризовать показатели состояния рынка.
11. Охарактеризовать основные этапы процесса создания нового товара.
12. Проанализировать связь конкурентоспособности с уровнем сбыта на стадиях ЖЦТ.
13. Дать оценку экспортных возможностей товара.
14. Охарактеризовать методы организации сервиса.
15. Охарактеризовать современное значение рекламы, ее цели, типы и виды.
16. Определить специфику мероприятий рекламы и методы маркетинга при разработке и проведении рекламных компаний.
 

«Инвестирование»

 

1. Описать направления и особенности деятельности контрагентов на рынке ценных бумаг.
2. Охарактеризовать инвестиционный процесс и его основные этапы.
3. Описать процесс анализа рынка ценных бумаг.
4. Описать основные аспекты функционирования брокерских фирм.
5. Привести спецификацию заявки инвестора на покупку-продажу ценных бумаг и привести характеристику ее составляющих.
6. Описать счета с использованием маржи.
7. Раскрыть основные аспекты функционирования фондовой биржи (на примере NYSE).
8. Охарактеризовать внебиржевой, "третий" и "четвертый" рынки ценных бумаг.
9. Раскрыть основные аспекты функционирования внебиржевого организованного рынка ценных бумаг (на примере системы NASDAQ).
10. Описать график спроса и график предложения на ценные бумаги.
11. Раскрыть сущность спроса на владение ценными бумагами.
12. Определить факторы эффективности рынка ценных бумаг.
13. Показать как инвесторы, стремящиеся извлечь выгоду из временной неэффективности рынка, своими действиями будут вызывать сокращение неэффективности.
14. Описать принципы формирования классического портфеля ценных бумаг.
15. Охарактеризовать принципы формирования портфеля акций инвестора.
16. Охарактеризовать принципы, определяющие стратегию поведения инвестора в случае продажи своих акций.
17. Определить типы инвестиционных портфелей.
18. Охарактеризовать активную и пассивную модели управления инвестиционным портфелем.

 
 

Перечень тем по дисциплине «Операционный менеджмент», который выносится на вступительные испытания в аналитико-расчетной части:
  

1. Оперативное управление производством.
2. Размещение мощностей и пространственная организация деятельности.
3. Управление материально-техническим снабжением и сбытом.
4. Управление запасами.
5. Управление производительностью организации.